川能动力召开意识形态专题工作会

3月15日，川能动力召开意识形态专题工作会，公司党委副书记、副董事长、总经理万鹏讲话，对全年意识形态重点工作进行了部署。会议由公司党委副书记、工会主席熊娟主持。四川能投集团董事长助理、川能动力监事会主席林云，四川能投集团第一监事会监事、川能动力监事会监事喻崇华参加会议。

万鹏指出，意识形态工作是一项极端重要的工作，身处百年未有之大变局，肩负改革发展各项重任，必须把牢思想之舵，校准思想之标，把“两个维护”落到实处。

万鹏向公司全体干部员工强调：作为国企从业人员，在大是大非、国家利益问题上，党和国家的立场在哪里，我们的立场就在哪里，这是国企人的基本素养；作为上市公司从业人员，加强保密意识，防止公司内幕信息泄露，不发表损害公司形象的言论，是基本的职业道德。

万鹏强调，要严格按照公司落实党委意识形态工作责任制相关制度要求压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。尤其在特殊时期，要密切关注线上线下思想动态，如近期国际国内形势引发网络舆论波动，党员干部要头脑清醒、站稳立场，做政治上的“明白人”，分管领导、部门负责人要有预判，提前打好预防针，引导员工树立正确的价值观。

万鹏从五个方面对2022年度意识形态工作进行了安排部署。一是坚持以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为指引，从上到下正确认识意识形态工作的极端重要性。二是建立完善相关制度机制，进一步细化“一岗双责”，建立意识形态工作分析研判机制，做细做优宣传工作，大力弘扬主旋律、正能量。三是多管齐下、形成合力，党委建好党史学习教育长效机制引领政治思想建设，纪委用好廉洁宣教确保风清气正，工会发挥优势做好群众工作，党支部加强凝聚共识。四是通过打造具有川能动力特色的企业文化，加深本部与所属公司链接，增强员工对公司的认同感、归属感，提升公司整体凝聚力、向心力。五是进一步完善舆情管理机制，发挥好突发事件舆情应对工作领导小组的作用，建立集团公司、川能动力、所属公司三位一体的突发舆情上报通道，进一步加强舆情应急处突能力。

川能动力领导班子和全体员工参会。